Bekerja Untuk Belajar
Setiap orang pasti memiliki motivasi tertentu dalam setiap tindakan
dan kegiatan yang dilakukannya, entah itu bersifat materi maupun nonmateri.
Begitu pula dalam bekerja. Orangtua kita dulu sering kali memberikan nasihat
yang secara langsung memberikan motivasi kepada kita. "Nak, kamu belajar
yang rajin dan tekun agar kelak bisa cepat dapat kerja dan mendapat uang yang
banyak." Demikian salah satu kalimat yang mungkin pernah kita terima.
Sepintas, tidak ada masalah dengan nasihat tersebut karena memang orang yang
bekerja pastilah mendapatkan imbalan dalam bentuk uang. Namun, menjadikan uang
sebagai satu-satunya alasan atau sebagai motivasi utama dalam bekerja, menurut
saya, adalah sebuah masalah besar. Kenapa? Karena orang bisa menghalalkan
segala cara dalam bekerja demi mendapatkan sejumlah uang yg diidamkannya. Dalam
konteks yang berbeda, seseorang bisa merasa kecewa dan frustrasi apabila
imbalan uang yang diterimanya tidak sesuai dengan harapannya. Akibatnya, ia
malah menjadi malas-malasan dalam bekerja dan cenderung tidak berprestasi.
Kalau begitu, apa motivasi lain yang perlu kita kembangkan selain uang?
Belajar. Ya betul, belajar adalah salah satu motivasi yang sangat baik bagi
siapa pun dalam posisi apa pun dan di mana pun ia berada. Apalagi bagi seorang
karyawan yang masih relatif muda secara usia dan pengalaman.
Sekolah atau kuliah memang
mengajarkan banyak hal, namun hampir sebagian ilmu yang kita pelajari di meja
sekolah/kuliah terkadang "hilang" begitu saja ketika kita masuk dunia
kerja. Apalagi bila kita bekerja dalam bidang yang tidak relevan dengan bidang
sekolah/kuliah dulu. Oleh karenanya, saya sering mengatakan bahwa bekerja
adalah lahan belajar yang sebenarnya. Bekerja adalah dunia belajar yang
sesungguhnya yang sangat penting dalam mengasah ilmu dan skill seseorang.
Seseorang yang punya motivasi belajar dalam bekerja, akan cenderung ingin
melakukan hal-hal sebagai berikut: - mengetahui banyak hal baru, bukan hanya
bidang yang digelutinya saat ini. - mencoba banyak hal lain, dengan tujuan
untuk menambah pengalaman. - secara sukarela membantu rekan kerjanya baik
sesama bagian maupun berbeda departemen. - menantang dirinya sendiri untuk
mampu menyelesaikan masalah-masalah yang sebenarnya. Seseorang yang memiliki
motivasi belajar dalam bekerja tidak akan pernah merasa rugi, apa pun kondisi
yang dialaminya, berapapun imbalan yang diterimanya dan bagaimanapun kondisi
perusahaannya. Ia akan tetap menatap dengan penuh optimis dan antusias. Cara
belajar terbaik adalah dengan melibatkan diri dalam kegiatan-kegiatan atau
dengan kata lain dengan cara bekerja, sebagaimana pesan dari Benjamin Franklin
(seorang tokoh ternama dunia; pemimpin revolusi AS), yaitu "Tell me and I
forget, teach me and I may remember, involve me and I learn."
No comments
Post a Comment