8 Mindset Pergeseran Dibutuhkan untuk Go Dari Karyawan Lama Menjadi Seorang 'Silverpreneur'

Berapapun usia Anda, untuk tetap di atas hal-hal di dunia yang cepat berubah, Anda harus belajar keterampilan baru. Untuk peningkatan jumlah individu, mencari tahu bagaimana untuk menjadi seorang pengusaha di kemudian hari adalah salah satunya.

 

Lebih dan lebih dewasa karyawan menyadari bahwa untuk bergerak dari tempat mereka berada, mereka harus membuang beban kerja dan menemukan kembali diri mereka sebagai "pengusaha perak" dengan bisnis mereka sendiri.

 

Sebagian besar baru-baru ini kenaikan wirausaha di Inggris 2008-2013 (sekitar 84 persen) dapat dikaitkan dengan orang-orang 50 dan lebih tua, menurut Kantor Statistik Nasional .

 

The Ewing Marion Kauffman Yayasan   melaporkan pada tahun 2009 bahwa dalam dekade sebelumnya, aktivitas kewirausahaan di Amerika Serikat "tingkat tertinggi aktivitas kewirausahaan milik kelompok usia 55-64."

 

Kewirausahaan bukan hanya permainan orang muda. Dan jauh dari tanda krisis paruh baya, meninggalkan keselamatan jelas pekerjaan ketika Anda 50 masuk akal.

 

Berikut ini delapan poin yang layak dipertimbangkan dan mungkin mengubah pandangan Anda saat Anda merenungkan kemungkinan pindah dari karyawan yang lebih tua untuk "silverpreneur."

1. Memiliki pekerjaan tidak lagi menawarkan keamanan.

Berada di pekerjaan tidak membuat Anda aman. Itulah kebenaran keras bahwa banyak harus menghadapi di tahun-tahun sejak krisis keuangan baru-baru ini. Dan hanya karena ekonomi pulih, tidak berarti krisis yang sama tidak bisa terjadi terjadi.

 

Peristiwa dunia baru-baru ini menunjukkan seberapa cepat hal bisa berubah, seringkali dengan konsekuensi yang tidak diketahui. Itulah sebabnya semakin banyak perusahaan mencari untuk membangun fleksibilitas dalam bisnis mereka dengan mengambil staf tetap yang lebih sedikit dan melihat untuk memastikan mereka dapat menumpahkan pekerjaan mudah harus yang terburuk terjadi.

2. Pekerjaan Anda saat ini menghilang.

Bahkan jika Anda tidak sedang didorong keluar dari pekerjaan Anda sekarang, Anda tidak akan merasa mudah untuk menemukan posting serupa, pada tingkat yang sama, seperti yang Anda pernah mungkin. Itu karena peran saat Anda melakukan semakin digantikan oleh peran yang baru dan berbeda, atau akan diberikan kepada pendatang baru yang lebih muda mau bekerja keras untuk kurang.

3. inovasi teknologi tiba lebih cepat.

Ada suatu masa ketika robot yang dianggap sebagai fiksi ilmiah. (Program atau setidaknya canggih software) hari ini, robot melakukan tugas-tugas yang biasanya dilakukan oleh para profesional yang sangat terlatih dan terampil.

4. Pengetahuan dan pengalaman adalah keuntungan.

Segera, sebanyak empat generasi akan bekerja bersama-sama, yang berarti bahwa jenjang karir Anda bisa memotong prematur oleh muda karyawan techno-savvy yang bahkan mungkin menjadi bos Anda.

 

Tapi kekayaan Anda pengalaman tidak perlu sia-sia jika Anda memilih untuk memulai bisnis Anda sendiri. Lain penelitian Kauffman Foundation menemukan bahwa banyak pendiri perusahaan yang sukses tidak mengatur mereka sampai mereka 40 atau lebih tua. Jadi melihat usia dan pengalaman yang Anda telah mengumpulkan - dari mana pun datang - sebagai keuntungan.

5. Menyiapkan bisnis lebih mudah.

Lebih mudah dari sebelumnya hari ini untuk mendirikan sebuah bisnis, mengingat biaya rendah teknologi. Anda tidak lagi harus mendirikan sebuah bisnis batu bata-dan-mortir dengan tempat mahal atau banyak saham untuk membayar. Sekarang Anda dapat sukses dengan bisnis online dengan hanya ide yang baik dan anggaran kecil untuk dibelanjakan pada peralatan IT dan software.

 

Biaya startup rendah berarti risiko yang lebih kecil, sehingga akan lebih mudah untuk meyakinkan orang lain bahwa menjadi silverpreneur bukanlah kegilaan. Dan waktu terbaik untuk pergi adalah saat Anda masih memiliki pekerjaan.

6. Modal Raising mungkin.

Jika Anda membutuhkan dana, Anda mungkin memiliki beberapa cadangan keuangan untuk menarik atau berada dalam posisi yang kuat untuk meminjam, Anda memiliki track record keuangan.

 

Dan dengan beberapa platform kerumunan pendanaan untuk memilih dari, Anda dapat mengumpulkan uang lebih cepat dan mudah. Anda hanya perlu pitch menarik bagi orang lain untuk percaya pada ide Anda dan membantu Anda sukses.

7. nyaman pensiun sering hanya mimpi.

Pensiun sekarang konsep usang yang Anda butuhkan untuk merevisi. Ini bukan hanya kasus yang usia pensiun terus merayap atau bahwa banyak yang perlu terus bekerja untuk mempertahankan gaya hidup. Faktanya adalah, Anda harus mencari untuk memberikan kontribusi dalam beberapa bentuk sepanjang hidup Anda sehingga membuat Anda merasa lebih muda lebih lama.

 

Hanya saja tidak masuk akal untuk membuang semua pengetahuan dan pengalaman hanya karena tanggal tertentu pada kalender. Dengan rentang kehidupan meningkat, Anda bisa dengan mudah mengubah karir Anda ketika Anda 50 atau 60 atau memulai suatu usaha kewirausahaan yang menarik untuk 20 sampai 30 tahun ke depan.

 

Jadi mengapa harus terjebak dalam pensiun membosankan ketika Anda bisa mengendalikan hidup Anda dan melakukan sesuatu yang menarik, bermanfaat dan memenuhi dengan kontribusi kepada masyarakat pada saat yang sama?

8. Hidup adalah tentang belajar terus menerus.

Salah satu cara untuk meningkatkan kualitas hidup sebagai orang hidup lebih lama dengan menjaga otak thier aktif melalui pembelajaran terus menerus. Hari Anda berhenti belajar adalah hari Anda mulai menjadi tua, terlepas dari usia biologis Anda.

 

Akan ada orang-orang yang memberitahu Anda bahwa pengusaha dilahirkan dan tidak dibuat. Ketika datang ke superstar serial seperti Richard Branson, yang mungkin benar, tetapi ada lebih dari contoh cukup profesional dewasa yang berhasil ditetapkan sendiri dalam tahun kemudian. Melihat Ray Kroc yang mendirikan McDonald pada usia 52 .

 

Jadi, jika Anda ingin menjadi silverpreneur, apa yang harus Anda lakukan?

Cukup mengubah pola pikir Anda. Anda mungkin berpikir Anda terlalu diatur dalam cara Anda dan bahwa Anda tidak mungkin melakukan sesuatu yang begitu radikal. Aku di sini untuk memberitahu Anda bahwa Anda dapat - jika Anda ingin. Hidup dibentuk oleh keputusan yang Anda buat.

 

Jadi berhenti melabeli diri sesuai dengan usia Anda atau apa yang Anda lakukan untuk berkarir sampai saat ini. Dengan melihat diri Anda sebagai seorang manajer, akuntan atau pemasar, Anda sadar mengatakan kepada diri sendiri bahwa apa yang Anda dan ini berhenti reinvention Anda.

 

Jika Anda membutuhkan pelatihan bisnis atau bimbingan (dan Anda hampir pasti akan jika Anda hanya pernah menjadi karyawan), menemukan kursus yang tepat dan program yang akan memberikan keterampilan yang dibutuhkan. Lebih baik lagi, menemukan mentor, seseorang dengan pengalaman bisnis untuk memberikan umpan balik tentang apa yang Anda lakukan atau berniat untuk melakukan. Anda akan belajar lebih cepat dan menghindari kesalahan mahal.

 

Dan dengan ekonomi di seluruh dunia masih tidak menentu menjadi "silverpreneur" adalah rencana pensiun terbaik karena hanya akan Anda mengendalikan hidup Anda dan masa depan Anda.